Rejoignez notre équipe

En choisissant une structure peu hiérarchisée, nous favorisons les relations directes et proposons à nos collaborateurs une implication évolutive dans la prise de responsabilités.

Notre organisation a un impact direct sur la souplesse des rôles où les tâches ne sont jamais figées. Chez Debeur, c’est la polyvalence qui est encouragée.

Il est habituel que la remise de prix et l’exécution soient gérées par la même personne. Vous voyez ainsi l’aboutissement de votre travail.

Les ouvriers assument également un rôle évolutif sur chantier.

Si notre personnel est fidèle –notre plus ancien collaborateur est resté dans la maison durant 45 ans-, c’est que nous savons tenir compte des qualités et du bien-être de chacun. En effet, nous nous connaissons.